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ECHO-Netzwerk

Du hast am Arbeitsplatz etwas erlebt, das nicht okay war?

Wir auch. Bei ECHO findest du Menschen, die Diskriminierung am Arbeitsplatz selbst erlebt haben – und wissen, wie sich die Unsicherheit, die Wut und das Alleinsein anfühlen.

Wir hören zu, erzählen dir, was uns geholfen hat, und zeigen dir, wo du rechtliche oder psychologische Beratung bekommst.

Du bist hier richtig, auch wenn du nicht sicher bist, ob es Diskriminierung war: ob es um Mutterschaft, Herkunft, Alter, Geschlecht, eine Behinderung oder etwas anderes ging.

Hinweis für deine Sicherheit: Nutze für Kontakt und Recherche am besten private Geräte und Netzwerke, nicht die deines Arbeitgebers.

ECHOs

Wie sich Diskriminierung anfühlt.

Erfahrungen von Menschen aus dem Netzwerk – anonymisiert und nur mit ihrer Zustimmung veröffentlicht.

ECHO

Kündigung am ersten Tag nach dem Mutterschutz

Am ersten Tag nach Ablauf meines Mutterschutzes erhielt ich die Kündigung. Mein Sohn war 16 Wochen alt. Der Kündigung waren monatelange Diskussionen über mein Arbeitspensum und meine private Betreuungssituation vorausgegangen.

MutterschaftKündigungGleichstellungsgesetzSchlichtungDiskriminierung
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Gleiche Funktion – ungleicher Lohn

1'000.- weniger Lohn als meine männlichen Arbeitskollegen. Erst als ich die Differenz selbst entdeckte, wurde sie stillschweigend korrigiert – ohne rückwirkenden Ausgleich. Was als Einzelfall begann, entpuppte sich als strukturelles Problem.

LohndiskriminierungGeschlechtLohntransparenzUngleichbehandlungDiskriminierung
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Kündigung nach Diskriminierungs-/Mobbingmeldung

Ich meldete meinem Arbeitgeber nach der Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub mehrere Male Mobbing/Diskriminierung aufgrund meiner Mutterrolle. Drei Monate nach der zweiten Beschwerde erhielt ich die Kündigung mit klarem Bezug auf die Diskriminierungsbeschwerde.

MutterschaftMobbingDiskriminierungsmeldungKündigungRachekündigung

Du musst nicht schreiben – du kannst uns deine Erfahrung auch erzählen. So funktioniert’s →

Warum es ECHO gibt

Wofür wir uns einsetzen.

Für dich

Diskriminierung macht einsam. Uns hat geholfen, mit Menschen zu reden, die es kennen. Das geben wir weiter. Wir hören zu und zeigen dir, wo du Unterstützung bekommst. Ob du dich wehrst oder einen anderen Weg gehst, entscheidest du.

Für alle

Nur Betroffene kennen den ganzen Verlauf. Sie wissen, warum man schweigt, wo man Hilfe findet und woran es scheitert. Die meisten Fälle kommen nie vor Gericht. Deshalb fehlt dieses Wissen dort, wo über Regeln und Angebote entschieden wird. Wir sammeln es und bringen es zu Fachstellen, Forschung und Politik.

Mehr dazu → Über ECHO

Werde Teil des ECHO-Netzwerks.

Anonym, kostenlos, unverbindlich. Je mehr wir sind, desto mehr Gewicht haben unsere Erfahrungen.

Wir gründen gerade den Verein ECHO-Netzwerk und suchen Menschen für den Vorstand →

Häufige Fragen

FAQ

Ja.

Auf der Website steht nie dein Name. Auch nicht der Name deines Arbeitgebers. Wir entfernen oder verändern alles, woran man dich erkennen könnte. Ganz ausschliessen können wir es aber nie. Das sagen wir dir offen.

Für uns brauchen wir nur eine E-Mail-Adresse. Sonst können wir dir nicht antworten. Ein Pseudonym genügt, und eine E-Mail-Adresse, in der dein Name nicht vorkommt.

Bitte benutze nicht die E-Mail-Adresse deiner Arbeit.

Alle Fragen & Antworten →